Demografické prognózy varují, že v roce 2050 bude v produktivním věku pouze 56,5 % populace. Univerzita tak stojí před zásadní výzvou: Jak ve svém týmu udržet talenty, know‑how i pracovní schopnost a reagovat na stárnutí pracovní síly?
Úvodní webinář k tématu age managementu pro vedoucí pracovníky/ce, který poskytne základní orientaci v této strategické oblasti, proběhne ve čtvrtek 26. února od 13:00 do 15:30.
Registrujte se a zjistěte, že age management není „o práci s lidmi 55+“, ale týká se všech – od doktorandů/dek po profesory/ky. Seznámíte se s modelem "Domu pracovní schopnosti" a tím, jak manažer/ka ovlivňuje zdraví a motivaci týmu. Dozvíte se, jak age management strategicky uchopit a proč je prevence a udržení zaměstnance levnější než nábor nového.
Webinář Romany Fornuskové Age Management: Proč je to pro nás téma? Základní vhled do řízení lidského kapitálu napříč generacemi proběhne v rámci Programu celoživotního vzdělávání pro zaměstnance a zaměstnankyně UP.