UP je podle průzkumu nejlépe vnímaným zaměstnavatelem v regionu

Univerzita Palackého.
Foto: Milada Hronová
Monday 26 November 2018, 9:33 – Text: Ivana Pustějovská

Univerzita Palackého je nejlépe vnímaným zaměstnavatelem v Olomouckém kraji. Vyplývá to z průzkumu společnosti STEM/MARK pro Deník. Za univerzitou se v anketě umístily Fakultní nemocnice Olomouc a Statutární město Olomouc.

„Průzkum společnosti STEM/MARK byl realizován v říjnu 2018 na reprezentativním vzorku 536 respondentů a jeho cílem bylo zjistit, jak v současnosti zaměstnanci v Olomouckém kraji přistupují ke své práci a jakým způsobem o zaměstnání uvažují. Část průzkumu se věnovala také hodnocení konkrétních zaměstnavatelů v Olomouckém kraji. Pro tento účel vybrala společnost STEM/MARK 39 nejvýznamnějších zaměstnavatelů podle počtu zaměstnanců – zařazeny byly společnosti a organizace z celého kraje spolu s největšími zaměstnavateli ze všech okresů,“ uvedl Deník.

Podle výsledků si nejlépe mezi zaměstnavateli stojí veřejné organizace. „První místo obsadila Univerzita Palackého v Olomouci, druhá skončila Fakultní nemocnice Olomouc a jako třetí statutární město Olomouc. Čtvrtá a pátá příčka patří městu Šumperk a samotnému Olomouckému kraji,“ píše se v textu, který najdete ZDE.

Podle rektora Jaroslava Millera výsledek průzkumu odráží výbornou reputaci univerzity v rámci regionu. „Myslím, že to odpovídá realitě, protože podle mne je Univerzita Palackého dobrý zaměstnavatel. A určitě tato anketa a naše umístění odráží také vnímání značky Univerzity Palackého, která je silná a rezonuje,“ uvedl rektor.

V současnosti UP zaměstnává zhruba 3870 zaměstnanců, a to od nejvyšších akademických a vědeckých pozic až po profese THP a dělnické. „Univerzita Palackého je v našem regionu největším zaměstnavatelem a jako takový se snaží vytvářet především stabilní a podnětné pracovní prostředí. Kromě možností odborného a kariérního rozvoje klademe důraz na osobní rozvoj v souladu s celoživotním vzděláváním,“ řekl prorektor Jiří Lach.

Jak dodal, důležitým prvkem je spokojenost zaměstnanců a získávání zpětné vazby k potřebám zaměstnanců univerzity. „Jako součást péče o zaměstnance nabízí Univerzita Palackého formou benefitů široké portfolio výhod a slev zahrnujících oblast služeb, vzdělávání, rekreace, relaxace či nákupů. Péče o zaměstnance je vnímána jako jedna z klíčových oblastí, a také z toho důvodu jí bude, v rámci personální strategie UP, věnována v roce 2019 náležitá pozornost,“ doplnil prorektor Lach.

Back

Privacy settings

We use cookies and any other network identifiers on our website that may contain personal data (e.g. about how you browse our website). We and some of the service providers we use have access to or store this data on your device. This data helps us to operate and improve our services. For some purposes, your consent is required to process data collected in this way. You can change or revoke your consent at any time (see the link at the bottom the page).

(Essential cookies enable basic functions and are necessary for the website to function properly.)
(Statistics cookies collect information anonymously. This information helps us to understand how our visitors use our website.)
(They are designed for promotional purposes, measuring the success of promotional campaigns, etc.)