Férová univerzita hledá účastníky pro skupinové rozhovory

Grafika: Žurnál Online
Pondělí 25. říjen 2021, 9:43 – Text: (red)

Začátkem října bylo ukončeno šetření mezi zaměstnankyněmi a zaměstnanci Univerzity Palackého s cílem zmapovat rovné pracovní příležitosti na UP, a to v rámci kampaně Férová univerzita.

Dotazníkové šetření, které je důležitým milníkem při vytváření Plánu rovných příležitostí na UP, se věnovalo otázkám podpory kariérního růstu na UP, slaďování soukromého a rodinného života, včetně podpory zaměstnankyň a zaměstnanců po návratu z rodičovské dovolené, a zjištění zkušeností zaměstnankyň a zaměstnanců s nevhodným chováním či sexuálním obtěžováním na pracovišti. Dotazník měli možnost vyplnit jak akademičtí a vědečtí pracovníci, tak i ostatní zaměstnanci.

Na podrobnou analýzu výsledků dotazníkového šetření bezprostředně navážou skupinové rozhovory s vybranými skupinami zaměstnanců a individuální rozhovory se zástupci managementu univerzity. Na základě výsledků všech aktivit tak bude zjištěn celkový obraz současného stavu v oblasti rovných pracovních příležitostí na UP. „V této chvíli chceme oslovit všechny zaměstnance a zaměstnankyně k aktivní účasti na skupinových rozhovorech, které se budou konat ve dnech 2. až 4. listopadu,“ představila nejbližší kroky koordinátorka přípravy Plánu rovných příležitostí na UP Markéta Šupplerová. Výzkumný tým hledá zaměstnankyně a zaměstnance v těchto kategoriích:

  • Akademičtí a vědečtí pracovníci (ženy i muži) ve věku 55+
  • Zaměstnankyně a zaměstnanci pečující o děti do 10 let
  • Zaměstnankyně a zaměstnanci do 2 let od návratu z rodičovské dovolené (příp. MD)
  • Akademičtí a vědečtí pracovníci (ženy i muži) maximálně 5 let od získání Ph.D. (tzv. post-doc)
  • Zaměstnankyně a zaměstnanci na pozicích THP
  • Akademické a vědecké pracovnice (s výjimkou AP/VP do 5 let od získání Ph.D.)

„V případě, že spadáte do jedné z výše uvedených skupin a zároveň byste se rádi podělili o své zkušeností s pracovním působením na UP, prosím přihlaste se e-mailem na adresu marketa.supplerova@upol.cz,“ dodala Markéta Šupplerová. Více informací i předběžné výsledky najdete v textu zde.

Zpět

Nastavení cookies a ochrany soukromí

Na našich webových stránkách používáme soubory cookies a případné další síťové identifikátory, které mohou obsahovat osobní údaje (např. jak procházíte naše stránky). My a někteří poskytovatelé námi využívaných služeb, máme k těmto údajům ve Vašem zařízení přístup nebo je ukládáme. Tyto údaje nám pomáhají provozovat a zlepšovat naše služby. Pro některé účely zpracování takto získaných údajů je vyžadován Váš souhlas. Svůj souhlas můžete kdykoliv změnit nebo odvolat (odkaz najdete v patě stránek).

(Technické cookies nezbytné pro fungování stránek. Neobsahují žádné identifikační údaje.)
(Slouží ke statistickým účelům - měření a analýze návštěvnosti. Sbírají pouze anonymní data.)
(Jsou určeny pro propagační účely, měření úspěšnosti propagačních kampaní apod.)