José Jerónimo Olvera León: Realita ukázala, že je nutné se nejprve hodně učit

Foto: Jiří Chovaneček
Sobota 4. říjen 2025, 8:00 – Text: Šárka Chovancová

Z Mexika přes Olomouc až do Světové banky a OSN. Absolvent programu GLODEP na přírodovědecké fakultě José Jerónimo Olvera León vypráví svůj příběh o cestě do prestižních mezinárodních institucí. Popisuje, jakou roli hrálo vzdělání, vytrvalost i štěstí při hledání první pracovní příležitosti, co obnáší jeho současná pozice a jak ho zkušenosti ovlivňují profesně i osobně.

Kdy se ve vás poprvé zrodila myšlenka pracovat pro mezinárodní instituce?

Do Světové banky jsem nastoupil téměř ihned po ukončení studia programu GLODEP. V té době banka otevřela specializovaný program na stáže zaměřený na Latinskou Ameriku a Karibik. Měl jsem tehdy štěstí, že jsem splňoval všechny požadované podmínky – hledali někoho z Mexika, mladšího než 28 let, s magisterským titulem, plynulou angličtinou a zkušenostmi v relevantních oblastech. To mi poskytlo výhodu oproti ostatním uchazečům. Měl jsem štěstí, že se program otevřel právě v době mého absolvování, jinak bych se tam později kvůli věkovému limitu nedostal.

Jak vám pomohlo studium programu GLODEP při práci ve Světové bance?

Program mi pomohl především rozvinout schopnost diskutovat o ekonomických otázkách v širším kontextu jak v rodném jazyce, tak i v angličtině. Díky programu jsem získal potřebnou odbornou slovní zásobu a možnost výměny názorů s lidmi, kteří se rozvojovými a ekonomickými tématy zabývají. To mi umožnilo lépe porozumět globálnímu kontextu, který je pro práci v takové mezinárodní instituci klíčový.

Jaká je vaše současná pozice a co obnáší?

V současnosti pracuji jako Junior Professional Associate, což je pozice v rámci konzultantského programu Světové banky. Působím v oddělení veřejného sektoru, jehož cílem je zlepšování úrovně veřejné správy v různých zemích.

Na jakých projektech jste se podílel?

Doposud jsem pracoval na třech různých projektech, které s reformami veřejné správy souvisejí: modernizace daňové správy v Guatemale, technická asistence při reformě systému přerozdělování příjmů v Kolumbii a institucionální hodnocení a benchmarking (měření a srovnání s ostatními) v Kazachstánu.

Jak se lišila vaše očekávání od reality?

Mám pocit, že zatím nejsem tak přínosný, jak jsem doufal. Realita ukázala, že je nutné se nejprve hodně učit. Organizace je plná odborníků s hlubokými znalostmi, takže prvním krokem je naslouchat a učit se co nejvíce, abych mohl být skutečně užitečný.

Jak vás tato zkušenost ovlivnila po osobní stránce?

Rozhodně mě to motivuje. I když zatím nepracuji na projektech týkajících se Mexika, často přemýšlím, jak bych mohl získané poznatky aplikovat doma. To mi pomáhá vidět věci v širším kontextu a přemýšlet o dopadu na mé blízké.

Jaký byl váš postup od první stáže až k dnešní pozici?

Do Světové banky jsem nejprve nastoupil v roce 2022 na stáž v kanceláři v Mexiku. Kvůli politickým okolnostem však nebylo dost práce, proto jsem musel po roce odejít. Následně jsem získal pozici v OSN v USA, ale nejprve bez finančního ohodnocení. Uvědomuji si, že bez zkušeností z programu GLODEP bych pravděpodobně nezískal svou první stáž ve Světové bance, a bez této praxe by pro mě bylo jen obtížně dosažitelné i působení v OSN. Díky práci v OSN jsem si významně rozšířil profesní životopis, což mi umožnilo získat svou současnou pozici ve Světové bance v rámci programu Junior Professional Associate.

Jak hodnotíte roli štěstí a vytrvalosti při získání této práce?

Byla to velmi složitá cesta, ve které hrálo velkou roli štěstí. Při přihlašování na současnou práci Světová banka otevřela asi 70 různých pozic. Přihlásil jsem se do 40 z nich, ale byl jsem pozván na výběr pouze do jedné. Konkurence je obrovská a často rozhoduje i drobný detail. Vytrvalost je důležitá, ale štěstí nelze podcenit.

Studijní program GLODEP nabízí studentům možnost vzdělávat se na třech evropských univerzitách, které realizují programy v oblasti rozvojových studií a rozvojové ekonomie. Kromě Univerzity Palackého se jedná o francouzskou University of Clermont Auvergne a německou University of Gottingen, ktera nahradila dřívější italskou University of Pavia. Cílem programu je připravit studenty na práci v oblasti rozvojových politik, které přispívají k řešení současných problémů na mezinárodní, národní i lokální úrovni.

Zpět

Nastavení cookies a ochrany soukromí

Na našich webových stránkách používáme soubory cookies a případné další síťové identifikátory, které mohou obsahovat osobní údaje (např. jak procházíte naše stránky). My a někteří poskytovatelé námi využívaných služeb, máme k těmto údajům ve Vašem zařízení přístup nebo je ukládáme. Tyto údaje nám pomáhají provozovat a zlepšovat naše služby. Pro některé účely zpracování takto získaných údajů je vyžadován Váš souhlas. Svůj souhlas můžete kdykoliv změnit nebo odvolat (odkaz najdete v patě stránek).

(Technické cookies nezbytné pro fungování stránek. Neobsahují žádné identifikační údaje.)
(Slouží ke statistickým účelům - měření a analýze návštěvnosti. Sbírají pouze anonymní data.)
(Jsou určeny pro propagační účely, měření úspěšnosti propagačních kampaní apod.)